Le salaire médian* est de 1730 euros par mois en 2012. Il y a donc 50 % des salaires qui sont inférieurs à 1730 euros. La réalité est déjà moins rose.De plus, il faut bien faire attention aux chiffres et à la manière dont-ils sont présentés. Par exemple, il y a quelques mois à l’occasion d’un référendum sur le salaire minimum en Suisse, les médias ont longuement parlé du niveau élevé du salaire helvétique qui est de 3 300€.
Certes un SMIC de ce niveau là peut faire pâlir un salarié français mais il faut bien comprendre qu’en Suisse ce n’est rien car la vie est très chère. Ainsi, un salaire médian, donc pas le SMIC, en France est ridiculement bas lorsque l’ont connait le coût de la vie, loyer, alimentation, transport, énergie des postes de dépenses incontournables. La réalité est une inégalité entre les possédants du capital Les miettes que l’on donnent aux salariés français sont a apprécier par rapport au coût réel de la vie mais aussi avec l’écart démesuré de la rémunération des patrons. Le vol des patrons qu’ils organisent avec la complicité de l’Etat depuis des années a atteint des niveaux scandaleux. Selon une étude des Echos, pas un journal de révolutionnaire, un smicard devra travailler 165 ans pour obtenir la rémunération annuelle moyenne d’un dirigeant du CAC 40, lire le tableau, ici. L’argent il y en a dans les caisses des patrons. Il est urgent de s’organiser afin de créer le rapport de force qui nous permette d’exiger la répartition des richesses. *Salaire médian Si on ordonne une distribution de salaires, de revenus, de chiffre d’affaires…, la médiane est la valeur qui partage cette distribution en deux parties égales.Ainsi, pour une distribution de salaires, la médiane est le salaire au-dessous duquel se situent 50 % des salaires. C’est de manière équivalente le salaire au-dessus duquel se situent 50 % des salaires.